工作职责：

1、驻点学校，进校对校内托管老师进行巡查，负责所有教师团队管理；
2、处理以及解决学校反馈的服务问题，并与老师进行协调和沟通；
3、负责老师的课时安排，课时统计以及考勤工作等；协助做好学生考勤、签到工作。
4、提高教师的职业与专业素养、服务意识，有效控制校区续费与退费率。
5、负责课程中走班巡视，对授课质量进行评价，对于突发事件要负责做应急处理，并及时向上反馈。

任职资格：

1. 师范类、教育类相关专业优先，大专或以上学历；
2. 有教务工作经验优先，有校园活动策划能力优先；
3. 有教培机构任职经验优先，熟悉校内课后托管业务流程；
4. 有优秀的沟通协调能力，具备应急处理突发状况的能力；
5. 熟练日常办公软件的使用，word excel ppt，能够做阶段性总结和问题分析。