工作职责：

1、参与制定上级课程销售年度、季度、月度目标和工作计划，并严格执行；
2、积极配合公司、市场、教学等部门完成各类销售和市场活动，完成市场调研、宣传，负责中心新生的招募；
3、了解中心教学内容及收费标准，接待来访家长和小学员，提供专业的咨询服务，做好信息记录；
4、解答家长有关学习和教育方面的各种问题，做好回访工作，促成报名；
5、每次课前、课后做好客户接待工作，协助上级处理中心突发情况，跟进教学进度；
6、配合公司积极参与各种课题活动，跟进学生情况及协助上课老师做助教；
7、检测课时进度和孩子的学习情况，做好咨询，服务在读学员跟进续费及转介绍工作；
8、组织已报名学员的上课，合理管理和维护学员关系。

任职资格：

1、大专以上学历，优秀者可放宽条件；
2、1-3年同行或销售工作经验优先（有从事3-15岁儿童教育行业者优先）；
3、有市场敏锐力，熟悉培训行业的工作流程；
4、形象良好，有一定的职业素养；
5、表达能力强，性格外向，解答问题条理清晰；
6、工作认真负责，善于与人沟通，能服从公司的工作安排。
7、接受弹性工作时间，能胜任周末工作。