工作职责：

1.驻点学校，进校对校内托管老师进行巡查，负责所有教师团队管理；
2.处理以及解决学校反馈的服务问题，并与老师进行协调和沟通；
3.负责老师的课时安排，课时统计以及考勤工作等；
4.提高教师的职业与专业素养、服务意识，有效控制校区续费与退费率。

任职资格：

1.专科及以上学历；教育学相关专业
2.有一定的抗压能力
3.熟悉使用计算机等办公软件等