工作职责：

1、全面负责行政管理、教育教学、卫生保健、市场招生、安全、后勤等工作；重点分管市场招生工作，有明确的经营目标和指导思想，规范幼儿园行政、教育的管理体系，全面提高中心管理水平。
2、认真贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策及上级部门的规定，根据监理会和法人要求行使权利与职责，保证完成育与服务的两大任务，积极开展工作，不断提高质量。
3、负责主持领导班子及家长会工作，决议会议议题，听取汇报和建议，重大事项，提交学前教育部和董事会进行决策。支持工会、共青团、教代会等群众组织的工作。健全组织机构，实行民主科学管理，接受监督。
4、负责制定目标和整体发展规划，负责工作计划和工作总结的撰写工作，并组织实施。负责健全、修整和组织执行各项规章制度，并做好检查、考核、落实工作。
5、对全教职工负责考核及调配工作，经学前教育部或董事会认可后执行，并对教职工的工作进行指导、检查、评价和奖惩。
6、负责抓好教职工队伍的建设，为他们的文化、业务进修创造必要的条件，加强培训，为全面提高教职工的思想素质和业务素质提供高品质的支持与服务，努力改善职工的生活和工作条件，维护她们的正当权利。
7、努力改善办园条件，坚持勤俭办园，负责制定学期与学年经费预算计划，经学前教育部和董事会审批后执行，在核定范围内掌握开支，如有重大、特殊经费使用，须向上级申报。
8、负责家教宣传及家长会议、咨询、和评估工作，促进幼儿园、家庭、社会教育的一体化。
9、担任安全保卫主要负责人工作，督促下级做好安全管理工作，确保安全。
10、负责内外协调、对外接待、信息交流及上级汇报联络工作。

任职资格：

1、学前教育或幼教相关专业，本科及以上学历，具有幼儿园教育资格证书、园长资格证；
2、8年以上从业经验，5年以上双语幼儿园园长工作经验，有创办新园经验或高端民办园经验者优先考虑；
3、具有独立开展工作的能力，协调能力强，能独立承担园区筹建的各项工作和熟悉证照办理各项流程；
4、熟悉园所运作管理、教育企业业务流程体系，具备组织与流程管理相关知识；
5、对教育行业有良好的认知，思维敏锐，有很强的感召力和凝聚力，打算在教育行业长期发展；
6、具有良好的职业素养和团队建设能力，有极强的责任心和使命感；
7、具备管理、沟通、领导、协调和解决问题能力。