工作职责：

1. 根据学校年度计划的要求，负责制定本学部工作计划并负责落实；
2. 建立健全学部各项管理制度和操作流程，形成管理制度体系，确保学部各项工作按章有序开展；
3. 根据学校教学成绩的要求，制定每学年/学期各年级、学科的教学质量目标并督促教务处落实、完成；
4. 指导教务处抓好教学常规工作的督促、检查、落实、记录、评比与上报工作，严格管理教师常规工作纪律；
5. 积极开展教学科研工作，探索教学工作规律，努力提高教育教学质量，形成具有学部特色的学科教学模式和校本课程体系，总结成绩推广经验；
6. 在理解贯彻学校总体培养目标的基础上，协同德育处负责学生德育教育、法制教育和心理健康教育工作，通过各种德育常规管理和特色德育活动，贯彻实施德育的学部目标；
7. 根据本学部定岗定编原则和发展规划，制定本部门人员安排计划及招聘配置方案，做好教师的选聘、任用等工作；
8. 依据学校规章制度，对教师进行管理，做好现有教师的培训、提升，协同人事处做好教师的考核、评级等人事管理工作；
9. 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 统招本科及以上学历，具有相应的教师资格证、校长任职资格证；
2. 具备3年及以上的全日制中/小学全盘统筹管理经验（中/小学校长、副校长）；
3. 具备15年及以上的中/小学一线教学或中基层工作经验，对中/小学教学业务非常了解；
4. 具有丰富的师资开发经验及管理教师团队经验；
5. 具有很强的管理沟通能力，对家校管理有自己的见解，创新思维；
6. 认同我校理念，工作思路清晰，在过往岗位上取得重大成绩。