工作职责：

1、负责配班教师和保育员考核工作，对班级成员的工作安排、幼儿发展、安全健康、财产保管等工作全面负责。
2、负责制订和实施本班工作计划，根据幼儿园/托育中心的整体要求开展好班级活动。贯彻落实《规程》、《纲要》要求和督促班级保教人员严格执行幼儿园/托育中心各项制度，确保各项任务的完成。
3、负责主持召开班务会议和传达园务有关会议精神，与班级成员共同研究改进班级工作、完成各项工作任务的方法和措施，研究班上孩子发展过程中所出现的问题及解决方法，积极组织班级保教人员参加教研活动，摸索经验，提高保教质量，认真做好班务工作记录，不断提高管理班级工作的水平。
4、负责及时向主管领导和园长汇报本班幼儿、家长、工作人员的生活、学习、工作、情绪情况，负责班级工作情况的总结交流。每学期写出书面班组工作总结。
5、督促本班人员做好本班财产物品的管理，充分利用，勤俭节约，做到有记载，有清查。期末负责做好班级财产清理工作和各类记录的归档工作。抓好本班安全工作，随时了解安全情况，防止事故发生。
6、负责协调班级成员之间、家长之间、家园之间的关系，及时消除矛盾，起桥梁和纽带作用，合理安排、分工合作，督促班级成员完成任务，做好班级常规工作。
7、负责组织开展班级各种形式的家长活动和家访工作，与家长建立良好的合作伙伴关系。采取各种有效手段，加强家园联系（周安排、家长园地、家长会、家长接待日等），向家长宣传育儿知识，争取家长对幼儿园/托育中心的信任和支持。

任职资格：

1、大专及以上学历；学前教育、幼师等相关专业；具备教师资格证。
2、3年以上教师相关岗位工作经验。
3、良好的沟通协调能力、组织能力。
4、工作认真仔细、责任心强，Office系统操作熟练。
5、具备英语口语沟通能力。